5月24日，学院2022年度“早湖英才培育计划”入选教师签约仪式暨座谈会在行健楼215会议室举行。学院副院长程宣梅，组织人事部、教务部、科研部、相关二级学院负责人、近三年“早湖英才培育计划”入选教师参加。

程宣梅代表学院对2022年度入选“早湖英才培育计划”的教师表示祝贺。她指出，为全面提升我院师资队伍整体素质和综合实力，促进学院现有中青年师资提升能力水平，优化人才队伍结构，努力打造学院人才高地，学院自2018年开展“早湖英才培育计划”，已初显成效。学院开展“早湖英才培育计划”是在建设一流的区域性应用型大学的重要举措，入选培养计划教师既是一种荣誉，更是一种责任。她希望入选教师能制定明确的发展目标和工作计划，取长补短，互相协作，通过培养，努力成为学院具有一定学术水平的青年专家。

会上，与会人员交流发言，大家纷纷表示，将以入选为契机，主动瞄准学术前沿，潜心研究，团结合作，锐意创新，服务地方，不断提高自身的学术水平，尽快成长，不辜负学院的期望。二级学院负责人表示，将为人才提供条件保障及政策支持、搭建平台、营造良好的学术氛围。

仪式上，程宣梅还为入选教师颁发证书，组织人事部负责人与入选教师签订了目标任务书。