近日，学院召开2018年度教师实践锻炼总结会。学院党委书记郑雅萍出席会议，组织人事部、各二级学院负责人，今年已完成企业实践锻炼任务的20余名教师和各二级学院办公室主任（行政秘书）参加了会议。

郑雅萍聆听了老师们参加实践锻炼后的感悟及收获，对老师们取得成绩予以了肯定。她指出，应用型人才培养需要有一支创新能力强、实践经验丰富、业务精良的教师，学院出台政策积极引导和鼓励中青年教师参加实践锻炼。教师通过下企业实践，了解企业最新的用人需求，提升了自身的实践能力和应用能力。她希望教师能将学到的东西用于教学、科研、育人中去，提高教育教学水平和服务社会的能力，教师要带领学生参加实践，加强学生综合素质的培养，提升专业能力。学院应用型高校建设要对接绍兴，服务柯桥，希望青年教师要站得高、看得远，为实现区域一流的应用型高校建设而努力。

会上，教师代表分享了本次实践锻炼的收获和感悟：通过企业实践，与课堂教学相结合，对加强专业课程建设，加强课程思政，加强学生情商教育等等提出了思路。老师们纷纷表示经过半年的企业实践锻炼，开阔了眼界、锻炼了能力、拓宽了思维，学到了很多在学校里无法获得的实践经验和工作方法，对今后提高教学、科研能力起到了很好的作用。二级学院负责人也表示，通过锻炼，教师的专业知识得到更新，专业能力有所提升，对专业领域前沿加强了解，开拓了专业新视野；了解社会需求，促进产教融合，有效提升学生专业以及其他综合能力的培养。

据悉，今年为学院实施“梦湖双师双能倍增计划”的第一年，共有40余名教师参加实践锻炼，教师积极性高，为历年来之最。今后学院每年将安排45周岁以下的教师下企事业单位一线锻炼，到2020年末“双师双能型”教师占专业教师总数的50%以上。