11月19日，学院召开“十五五”规划专题研讨与推进会，聚焦科学研究与社会服务规划、师资队伍建设编制工作展开研讨和部署。学院副院长王林祥出席会议，学院办公室、科学研究与社会服务、师资队伍建设专题编制小组成员单位负责人及代表参加会议。

王林祥强调，专题编制小组成员部门要进一步加强对规划编制工作的深度学习与研究，重视指标体系和评价体系的科学性论证，深入思考实施举措与发展目标之间的内在逻辑联系，破除将规划指标等同于部门考核任务的认识误区。他就科学研究与社会服务专题规划的落地实施与重点突破方向提出明确要求，强调以学科建设、平台攻坚、成果转化为核心，推动学院科研与社会服务效能跃升；针对师资队伍建设专题规划，他指出要以目标引领、结构优化、机制创新与协同保障为抓手，全面提升学院人才队伍的整体实力与发展活力。

会上，学院办公室负责人对规划编制相关工作进行了通报，并对下一步工作进行了部署。科研部、人事部作为两大专题规划的牵头部门，分别汇报了“十四五”指标完成情况、现存差距及未来规划思路，相关协同部门作补充汇报。