李澎林认真听取了学工部关于招生就业工作的总结汇报，充分肯定了学院2017年招生就业工作取得的良好成绩，明确指出招生就业工作是学院办学水平的直接体现，关乎学生的个人前途和家庭幸福，关乎学院社会声誉和美誉度，也关乎学院及广大教职工的生存和发展。他勉励大家要统一思想、紧密联动、形成合力、开拓创新，更要不忘初心，继续前行，铸就招生就业工作更加美好的未来。

结合招生就业工作面临的形势与学院发展实际，李澎林对2018年招生就业工作提出了三点希望和要求：一要敢于创新，全力做好招生就业工作。他认为，在大数据时代下，要充分利用科学的手段和有效的方法，对现有招生就业数据进行充分分析，打破指标格局，创新工作理念和思路，提出针对性的举措，力争工作有新的突破。要充分发挥各专业系部的智慧，围绕专业办学特色和就业前景，创新性地把专业推出去，吸引更多更优质的生源报考我院，力求在提高生源质量的同时保持较高的新生报到率；要加强职业规划和就业指导，实施精准化的指导与服务，努力提高毕业生继续深造率和对母校的满意度。二要全院协同，全员推进招生就业工作。坚持招生就业工作“一把手工程”，充分发挥二级学院自主管理作用，认真做好招生就业专题研究，调动广大教师招生就业工作参与的积极性和主动性；要进一步构建学院统筹部署、学工部组织协调、各二级学院具体实施、相关部门积极配合的招生就业工作体系，大力推进“招生—培养—就业”贯通工程，形成“全员参与、齐抓共管、上下联动、过程监控、立体推进”的招生就业工作格局；要加强网络建设和优化力度，及时为招生就业提供良好的信息化服务平台，通过网络充分展示学院人才培养特色和专业优势，逐步扩大学院的影响力和知名度。三是强化特色，全面助推招生就业工作。学院的所有工作始终要以学生为本，广大教职工要在教育、管理、服务工作的各个层面关爱、服务学生，充分满足学生的需求，不断提升学生对学院的满意度。同时，要注重培育学院人才培养特色、专业课程特色、社会服务特色，更重要的是将校园文化特色融入到招生就业工作中，打造出属于之江自己的特色品牌，全面有效地助推招生就业工作。

    会上，学生工作部对2017年招生就业工作进行了总结，并就2018年招生就业工作提出了新的设想。会议还表彰了2017年招生就业工作先进集体和个人。

李澎林讲话

就业工作先进集体颁奖

就业工作先进个人颁奖

招生工作先进个人颁奖