12月14日，学院党委举行2017年新提任中层干部及中层后备干部培训会。学院党委书记郑雅萍，组织人事部负责人、本届新提任中层干部、全体中层后备干部等50余人参加了会议。会议由学院党委委员、组织人事部部长何朝阳主持。
会上，郑雅萍作了题为《领导科学与艺术》的专题讲座，她结合国家级顶层战略“一带一路”等丰富案例，生动剖析了领导的内在特质和外在特质；指出领导与管理的异同点，重点强调要当好干部的四大要素，即素质是干部立身的根本，能力是干部立身的核心，行为规范是干部立身的准则，心态是干部立身的基础；并对干部如何发挥决策、用人、授权、协调、沟通、激励、讲话、开会、自我形象设计等九大艺术作了详细阐述。
会议最后，郑雅萍就学习党的十九大，迈入新时代，党员干部及中层后备干部如何理解“新时代”,迎接“新时代”,适应“新时代”,争当能创新的“狮子”型干部，敢担当的“领头雁”干部，有理想的“鱼儿”型干部，提出了希望和要求。最后对中层正职干部和中层副职干部分别提出了“四个要”与大家共勉：中层正职干部要主持不主观，统揽不包揽；要决断不独断，放手不撒手；要宽容不纵容，关心不厚薄；要稳重不世俗，带头不鲁莽。中层副职干部要协调不争权，维护不唯诺；要补台不拆台，配合不迎合；要尊重不争宠，处事不越位；要有才不尽才，主动不盲动。希望大家拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，拿出时不我待、只争朝夕的拼劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，向着把学院建设成为“一流的区域应用型大学”的目标奋勇前进。
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