3月5日，学院举办了第三场“院长下午茶”活动，学院院长李澎林、各二级学院院长（书记）、组织人事部、教务部、科研部负责人就学院的未来发展包括组织架构、岗位聘任等问题进行了热烈的讨论与交流。

　　在轻松愉悦的氛围中，李澎林和大家围坐在一起畅谈学院发展。他认为，学院新一轮的改革任务艰巨，需要下定决心投入十足的精力加以努力，这次的组织架构调整、岗位聘任将为改革定下基础。他在重申了此次岗位聘任的指导精神后进一步指出，各二级学院可以在和教职工充分沟通的基础上，根据各自的发展模式、任务定位进行特色聘任，以更好地适应二级学院的发展需求。同时，二级学院之间需要加强协作，借助研究所的平台，进一步整合学科、教师等资源，强强联合，提高之江的综合实力，融入地方的经济社会发展。

　　“院长下午茶”是院长与师生近距离交流互动的平台，旨在在品茗畅谈中碰撞思想、集思广益，更好地促进学院发展。

“院长下午茶”现场