浙江工业大学之江学院五届三次教职工暨工会会员代表大会于2015年12月25日在绍兴校园隆重举行。学院党委书记郑雅萍致开幕词，院长李澎林作了题为《解放思想、深化改革、坚定信心，全面推进学院应用型大学建设步伐》的院长工作报告。学院领导班子、全体中层干部、正高职称教职工、特邀学生代表、第五届教代会暨工代会正式代表等共计180余人参加了会议。

　　李澎林在报告中指出，过去一年学院以规范设置验收和应用型高校建设为契机，广大师生员工团结一致、共同努力，各项工作顺利推进：办学条件进一步改善，教学质量和办学水平进一步提升，科研工作取得新成绩，师资队伍建设进一步加强，学生教育管理工作扎实推进，对外合作交流工作取得新进展，精神文明建设提质升级，综合保障更加有力。李澎林说，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到存在的问题，希望全院上下要进一步解放思想、深化改革、坚定信心，围绕应用型大学建设目标，全力推进“育人之江、实力之江、活力之江”建设。特别是要正确认识和处理好信心和发展、改革与发展、学院和个人的三大关系。李澎林强调，2016年是“十三五”规划实施的开局之年，是学院谋新篇、打基础、开新局的关键之年，“深化改革，全面推进应用型大学建设”是学院发展的迫切要求。希望学院上下要紧紧抓住应用型大学建设的契机，进一步解放思想，增强发展自信，强化时不待我意识，处理好改革与发展、创新与实干的关系，凝心聚力，团结奋斗，狠抓落实，奋力开创学院事业发展的新局面。

　　郑雅萍在开幕词中指出，2016年是贯彻落实党的十八届五中全会、省委十三届八次全会精神的重要一年，是全面实施“十三五”规划、推进学院各项改革发展工作的关键一年。郑雅萍殷切希望各二级教代会、工会组织能继续发挥好教职工参政议政的作用，凝心聚智;希望广大教职工能充分发挥主人翁意识，深刻认识学院发展所面临的新形势、新任务和自身肩负的重大责任，凝心聚力，全面理解和把握学院下一阶段的工作部署。一是要拓宽大视野，把握大逻辑，凝聚大智慧，全面推进学院第七轮内部管理体制改革，奋力破解学院发展难题。二是要坚定大目标，强化大责任，力求大作为，牢固树立和践行共同发展意识，不断推动学院各项事业长足发展。三是要坚持依法治校，深化民主管理，促进协调发展，继续保持良好风气，进一步营造和谐自由的校园文化大格局。

　　大会听取了人事处长罗斌关于《之江学院第七轮内部管理体制改革方案》的说明;审议了《工会工作报告》、《之江学院迁建工作进展情况》等书面材料;表决通过了《之江学院第七轮内部管理体制改革方案》。会上，代表们围绕大会主题和议题进行了认真讨论，提出了许多建设性的意见和建议。郑徳均代表向大会发出了《发扬主人翁精神，为学院应用型建设奉献应有之力》的倡议。

　　大会在热烈的掌声中通过决议。大会号召，学院上下要进一步统一认识，不断增强使命感、紧迫感和忧患意识，充分调动工作积极性、主动性和创造性，以昂扬的精神状态、扎实的工作作风，破解改革和发展难题，主动对接和服务区域经济发展，加快实施应用型本科高校建设，凝心聚力，众志成城，全面推进学院内涵发展、转型发展、跨越发展。

李澎林作院长工作报告

郑雅萍致开幕词

五届三次“双代会”会议现场

讨论会现场