6月21日，学院五届二次教职工暨工会会员代表大会在厚德台学术报告厅隆重举行。学院党委书记郑雅萍致开幕词，院长计建炳作了题为《求真务实、坚定信念、勇于担当，努力推动学院各项事业迈上新台阶》的学院工作报告。学院领导班子、全体中层干部、正高职称教师和第五届教代会、工代会全体代表共160余人出席了会议。

　　计建炳在报告中指出，2013年以来，在全院师生的共同努力下，学院在迁建和内涵建设双重任务下，取得了可喜的成绩：绍兴校园建设和改造工作顺利推进;学院本科办学15周年暨“移师”绍兴庆祝活动成功举办;学院教育教学、科学研究、队伍建设、学生工作、精神文明建设、综合保障等方面呈现较好的发展态势。对照新形势、新要求，以及学院发展面临的困难和挑战，他指出要抓好下面几项重点工作：⑴全力做好独立学院规范设置验收准备工作，建设园林式、智慧型、节约型的大学校园;⑵进一步推进本科办学15周年暨“移师”绍兴庆祝活动所取得的成效;⑶进一步加强教学、科研、师资队伍等建设，改进人才培养模式;⑷扎实推进党建和思想政治工作，以及各项综合保障工作，为学院发展提供优质保证。计建炳强调，全院上下要把握“移师”绍兴的契机，以饱满的热情、必胜的信心和艰苦奋斗的精神抓住机遇，迎接挑战;及时总结本科办学15年的历史和经验，审视发展现状和优势潜力、反思不足，把思想和行动统一到建设“国内知名、省内一流”高水平独立学院的目标上来。

　　郑雅萍在开幕词中指出，2014年是学院本科办学15周年，学院发展正处于重要的发展战略期，要实现学院发展目标，需要全院干部、师生员工认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十三届四次全会精神，总结学院发展历史和办学经验，秉承“厚德健行”的校训，弘扬“尚德致知，敢为人先”的之江精神，转变工作作风，心无旁骛抓好工作落实，努力开创各项工作的新局面。一是要抓住机遇、凝聚共识，立足本职、真抓实干，以改革的精神和务实的作风着力破解学院发展难题;二是要守正创新，育人为本，德育为先，进一步凝练有文化底蕴的之江品牌，提升师生的精气神;三是要民主管理、和谐发展、依法治校，充分发挥教职工的主体作用，推进学院各项事业长足发展。

　　会议期间，代表们还讨论审议了工会工作报告、《之江学院章程（草案）》以及各职能部门提交的院务公开书面报告等，并就加快推进绍兴校园建设工作、进一步完善内部管理、推动学院中长期发展目标实现等方面，积极参与，畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议。会上，梁德丰向全体教职员工和工会会员发出了《共同耕耘，用最美的青春构筑最美的人生》的倡议。

会议现场