5月7日，商学院在MBA教室召开了2019届毕业生就业工作研讨会，梳理就业动态、传递就业信息、分析就业形势、研究部署下一阶段就业工作。商学院领导班子、办公室主任、系主任、专业负责人、毕业班班主任以及就业辅导员出席本次会议。

研讨会上，就业辅导员就2019届毕业生就业总体情况和学生考研出国情况作了通报。全体班主任、专业负责人详细介绍了各自班级与专业的就业进展情况，分析了目前存在的就业困难，提出了阶段性就业目标，共同探讨解决方案。2018届校级优秀班主任吴莉云老师围绕“感情投入，提早准备”的主旨，就如何有效拉进师生关系、引导学生积极就业、高层次就业、拓宽学生就业渠道等方面提出了宝贵的意见，积极为2019届毕业生就业工作献计献策。

会上，分院领导详细解读了分院考研、签约等数据，要求全体与会人员认清当前的就业形势，高度重视毕业生就业工作，还对今年的满意度调研工作进行部署。商学院院长要求教学线与学工线联动，高度重视就业与满意度调研这两项工作，希望全院教师着重做好以下几点：一是实时跟进学生的就业情况，并积极引导学生高层次就业；二是高度关注就业困难学生的就业状态，安排专人跟踪帮扶；三是重视与学生的情感维系，做好往届毕业生满意度的调研工作。

据悉，商学院为推进就业工作，依托职业发展导师制度，通过毕业班班主任会议、就业研讨会，落实全员就业工作；其次，依托“七彩就业”微信公众平台、高校通、就业QQ群等载体及时发布各类就业信息；再次，依托“就业动态数据”和“就业排行榜”，提升浓厚的就业氛围，为毕业生就业保驾护航。