为了充分发挥党员的先锋带头模范作用，促进毕业生顺利就业，3月17日，建筑学院开展“心晴向阳”第六期之毕业生党员求职心理交流会，建筑学院学工负责人、就业辅导员及全体学生党员参加了此次活动。

建筑学院学工负责人分析了2022年就业形势和就业政策，要求学生党员想在前、走在前、做在前，为就业工作探路排障，并对毕业生党员提出三点建议。一是鼓励党员同志树立正确的就业观，先就业后择业，发挥“就业先锋”模范作用；二是对考研考公的毕业生党员，建议提早进行多路径就业谋划，积极就业，不要执着“二战”或者考公；三是提醒就业实习过程中的安全问题，特别是目前全国疫情点状爆发，必须严格按照学校的规章制度进行审批和报备，做好疫情防护。

建筑学院就业辅导员解读《浙江工业大学之江学院建筑学院学生党员先锋指数考核制度》，要求每位毕业生党员要切实发挥带头作用，在自身积极就业的同时带动身边的人积极就业，利用好网络工具加强与班级同学、宿舍同学的联系，按期做好毕业设计并强调了毕业生党员党组织关系转接的重要性，鼓励大家尽早落实工作，便于后续组织关系的顺利转出。

会上，每一位毕业生党员交流了自己的就业现状及后续的安排、计划，其他年级的党员就自己的生涯规划也做了分享。