10月29日，建筑学院在1E310召开全体教职工大会，旨在明确学院的发展方向，统一思想认识，增强团队凝聚力，确保新聘期工作的顺利进行。

会上，建筑学院行政负责人作工作报告，围绕“党建争优、育人争质、科研争速、服务争先、队伍争强和保障争量”六个方面，回顾了上一聘期的工作成效，并对取得的成果表示肯定。他提出下一步的工作规划：一是探索全条线协同机制，汇聚全线之力，共筑高质量发展命运共同体的宏伟蓝图；二是创新跨部门联动模式，打破行政和专业壁垒，寻求合作联动创新的亮点和特色。

建筑学院党总支负责人通报岗位设置与聘任（推荐）小组及监督协调小组的成员名单，并明确了他们的职责。他强调，岗位聘任工作必须遵循“公开、公平、公正”原则。建筑学院学工负责人宣读了岗位聘任的纪律要求和注意事项。

会议审议并通过了《浙江工业大学之江学院建筑学院教职工岗位设置及聘期职责》和《浙江工业大学之江学院建筑学院六级及以下教师等岗位聘任条件与聘期目标任务》以及《建筑学院专业技术职务评聘推荐排序暂行办法（2024修订）》等重要文件。