为科学谋划新学期发展路径，明确重点工作任务，9月25日，人文学院召开新学期全体教职工大会，人文学院党政班子成员及全体教职工参加会议。

人文学院党总支负责人传达了学院暑期中层干部会议精神，从生源、技术、定位三个方面分析了高等教育发展的新形势、新挑战，并结合人文学院党政工作就如何在“十五五”规划、数字化转型应对人口变化的关键时期谋发展，提出了三点要求：一是夯实组织根基，营造良好政治生态。党组织要发挥政治核心作用，确保学院发展与国家需要同频共振。全体教师要严守师风师德底线，谨言慎行，避免因小失大；二是聚焦立德树人，提升人才培养质量。要将立德树人内化到各个环节，深入挖掘专业课程中的思政元素，巧妙设计教学，实现“三育人”；三是深化社会化服务，推动开放办学。要加强走出去交流互鉴，拓展学院的办学活力和发展平台。主动对接地方需求，利用专业和智力优势，在决策咨询、技术研发、文化传承等方面提供服务，提升社会贡献度。

人文学院行政负责人通报了上半年人文学院教师取得的丰硕成果，肯定并感谢了全体教师和领导班子的辛勤付出，他指出从学生军训、就业指导到开学迎新，各项工作任务繁重但推进平稳有序，这离不开学工线与教学线教师的通力合作与无私奉献。结合学院暑期中层会议精神，行政负责人对人文学院未来的发展做出了详细部署：一是坚守教学规范，激励科研创新。教学工作是学院的生命线，全员教师必须恪守教学规范，遇到问题及时沟通，确保教学质量。同时，人文学院会加大对于“爬坡期”教师的支持力度，尽力协调资源，帮助他们在研究道路上稳步前行；二是锚定“区域特色”，推动“校地融合”。全体教师要将研究方向和地方产业需求相结合，与区域发展关键词建立联系，为项目申报和资源获取带来更多机遇；三是主动拥抱“AI”变革，提升研究上限。AI技术将为文科研究带来方法论上的重大突破。教师们应积极关注AI给文科研究带来的冲击，主动学习利用AI工具带来的研究质量和便利提升，深度挖掘AI带来的创新性成果。

会上，教学、学工负责人就学科竞赛、教学管理、教学秩序、学生管理、招生就业、校友返校、学生安全稳定等方面内容进行了通报和部署。