3月17日，商学院在新商科实验室召开新学期教职工大会，商学院党政班子成员及全体教职工参加会议。

会上，商学院行政负责人通报商学院教师论文成功被SCI一区录用，实现新学期科研“开门红”。随后，她围绕商学院长远发展与当下重点，对新学期工作提出三点明确要求：一是科研攻坚与成果激励双向发力，筑牢学术发展根基。当前科研项目已进入申报关键期，学院将搭建平台，为教师提供申报交流与专项辅导支持，全力提升项目申报质量与立项率。绍兴市布商研究中心顺利进入第二轮建设周期，学院后续会出台专项激励政策，用于奖励教师发表论文及出版专著，进一步激发全院科研活力，推动科研成果量质齐飞；二是强化社会实践锻炼，稳步提升双师双能师资覆盖比例。学院将统筹搭建教师实践锻炼平台，鼓励专任教师深入行业企业、基层一线开展挂职锻炼、项目调研和实践实训指导等活动，积累一线实践经验，补齐实践教学短板。三是严守纪律红线，规范因私出国（境）管理。严格落实教职工因私出国（境）钉钉线上审批流程，执行“一次出境、一次报批”制度，确保出入境行程与申请信息完全一致，全体教职工需严守纪律，依规履行各项手续，保障学院管理工作规范有序。

商学院党总支负责人结合党建工作与学院发展实际，提出四点要求：一是要围绕党的二十届四中全会精神，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，筑牢发展的政治保障；二是要守好安全稳定和师德师风两条底线，切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感，坚决维护学院教学、科研、学生工作各领域总体安全；三是要秉持以生为本的理念，关心关爱学生。主动关心学生的思想、学习和生活，尤其是特殊群体学生，要加强沟通交流，帮助学生解决实际困难，促进学生全面发展；四是要严守教学规范，确保教学质量稳步提升。面对AI技术快速发展带来的机遇与挑战，要积极探索人工智能与教育教学的深度融合，推动课堂教学改革创新，提升课堂教学的实效性与吸引力。

商学院教学和学生工作负责人分别围绕教学管理、就业考研等工作进行了细化部署，为新学期各项工作的顺利开展明确了方向。最后，全体教职工对2025年度优秀教师和先进工作者进行投票评选并观看了师德师风警示教育片《教育部公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》。