4月14日，机械工程学院在1B305会议室召开2026届毕业生就业工作专题推进会，深入贯彻落实学院就业工作要求，系统研判当前就业形势，统筹部署下一阶段重点任务。机械工程学院党政领导班子、全体毕业班班主任及就业辅导员参会。

会上，机械工程学院行政负责人深刻阐释了就业工作对落实立德树人根本任务、服务制造强国战略及检验人才培养质量的重要意义。她指出，就业是最大的民生工程，要将就业工作作为衡量学生提升水平的“试金石”，摆在学院工作的突出位置，压紧压实责任链条，以过硬举措全力破解就业难题，确保工作实效。机械工程学院党总支负责人聚焦精准施策，结合工作实际提出“知情、借势、借力、倾情”四点工作要求。一是“知情”夯基础，全面摸排意向与困难，建好动态台账，确保底数清、情况明；二是“借势”强联动，凝聚“家校师”三方合力，引导树立正确择业观；三是“借力”拓路径，深化产教融合，激活校友资源，访企拓岗挖掘优质职位；四是“倾情”暖人心，聚焦重点群体“一人一策”，以温情服务打通“最后一公里”。

会上，机械工程学院教学负责人就毕设与就业衔接作出安排，明确加强师生协同，优化指导方式，在保证毕业设计质量的基础之上，为学生求职提供全方位支持。机械工程学院学生工作负责人通报了就业与考研数据，对照目标要求分析短板弱项。机械工程学院就业辅导员汇报了就业工作整体进展，各班主任逐一汇报班级动态与难点，与会人员围绕共性问题深入研讨，形成针对性解决方案。

此次会议进一步统一了思想、明晰了路径、压实了责任。未来，机械工程学院将持续以精准指导、分类帮扶、全程跟进为抓手，统筹推进就业育人与人才培养深度融合，多措并举促进2026届毕业生实现高质量充分就业。