为全面总结上半年工作开展情况，科学谋划下学期学院发展路径。6月26日，人文学院召开期末全体教师大会，人文学院领导班子、全体教职工参加会议。

会上，人文学院行政负责人对全体教职工的辛勤付出表示肯定，并结合教学管理实际和学院发展规划，重点就树立正确育人价值观、跨学科融合建设、制度建设等工作进行了交流部署。他指出，当代学生个性鲜明、思想活跃，教学管理工作面临诸多新情况、新挑战。始终坚持立德树人根本，深耕教学一线，以真情实感助力青年学子成长成才，是每一名教师坚守的初心使命和最朴素的价值追求；其次是持续深化跨学科交流融合。综合运用不同学科的思维方式与研究方法，有利于拓宽学术视野、提升研究深度，增强多学科协同攻关的能力。学院将构建常态化跨学科交流平台，优化办公空间布局，推动学科交叉碰撞，进一步激发全体教师学术创新活力；最后，要着力优化完善考核评价体系。教职工考核相关文件，坚持实事求是的原则，在广泛吸纳教师合理建议基础上进一步梳理和完善，为学院高质量发展夯实制度基础。

人文学院党总支负责人通报了高校师德师风失范及安全事故典型案例，围绕守牢底线、夯实稳定根基提出三点要求：一是坚守育人初心，严守师德师风红线。全体教职工要牢牢守好意识形态主阵地，做到言行审慎、廉洁自律；二是要筑牢安全稳定防线，切实保障师生校园安全。假期须持续强化学生实践安全教育，严格执行教职工因私出入境审批制度；三是要保持昂扬的干事劲头，主动应对时代的变局，实现个人与学院发展同频共振。当前，文科学院正面临前所未有的发展挑战，传统文科教学内容、基础研究范式受到深刻冲击。全体教职工须增强危机意识，准确把握形势，积极拥抱变革，聚焦能力建设，明确目标方向，积势蓄力，在时代浪潮中抢抓机遇、奋楫前行。

人文学院教学负责人、学生工作负责人分别通报了专业建设、短学期实践、学科竞赛、学生网格管理、学风建设、就业服务等工作进行了总结部署，确保各项工作衔接有序、落地见效。