2014年9月至2015年8月，当人文学院2011级259名学生开始大四的第一堂课程，我们也开启了2015届毕业生就业工作，时刻做好准备，陪伴和帮助每一名应届毕业生顺利找到新的方向。

分类辅导：夯实基础，推进专业化就业

人文学院现设有广播电视学、广告学、法学、汉语言文学、对外汉语5个专业，近几年就业情况显示，学院专业化就业趋势相对明显。为使毕业生能在今后就业中发挥专业特长，学院已于近期陆续召开各专业就业辅导讲座，邀请教研室主任，就业辅导员等为毕业生进行历年就业情况分析，就业关键词解读，就业技巧分享等，帮助毕业生学以致用。

学生座谈：提高意识，保障精细化服务

就业工作是一份细致细心工作，面对就业困惑、就业选择，需要“引导员”孜孜不倦地答疑解惑，发挥先锋模范作用，作为班级主心骨，学生干部就是这样的引导员。人文学院于11月12日召开毕业班学生干部座谈会，旨在通过班级交流，就业困惑剖析等，提高学生干部服务意识，学习借鉴优秀经验，不断优化服务水平。“虽然我不是班长、团支书，但我希望能在最后一年帮助班级同学共同进步！”身为班级就业联络员的岑芩感慨到。

走进企业：职业访谈，实现精准化定位

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为使毕业生充分地认识职场，了解职场，人文学院前期带领学生先后走访浙江广策传媒、杭州昱雅广告，杭州尚左广告等企业，通过学生亲身体验，与企业人面对面访谈学习，了解企业员工素质需求，从而精准定位，帮助自身更好更快地融入企业。对于学生走入企业学习交流，浙江广策传媒的HR在完成了学院校园招聘后，更是表示：“我们欢迎学生，也愿意为学生做职业访谈，这是一个帮助学生了解职场的良好平台！”

一对一帮扶：鼓励引导，做好全员就业

    就业是每一名毕业生都将面临的选择。而就业工作的难点正在于就业困难的学生。为帮助困难生树立信心，主动思考“我想成为怎样的人”，人文学院梳理了2015届就业困难生名单，通过与困难生详细交流，制订个人帮扶计划，多方面鼓励引导，做好259名毕业生全员就业工作。这一帮扶计划也初见成效，开展几周，个别困难生已主动关注毕业条件、就业选择，更有困难生通过简历诊断，面试技巧学习，已成功通过面试，找到实习单位。