近日，为全面了解2014届毕业生就业状态和就业心理，做好应届毕业生就业工作，商学院开展了2014届毕业生大接访活动，分院领导、就业辅导员和毕业班班主任等通过各种形式与2014届毕业生面对面交流，开展全方位的就业咨询与指导，努力纠正毕业生不懂就业、就业不积极、有业不就、期望值过高等就业心态。

领导重视就业工作，面对面答疑解惑

　  商学院院长王斐波教授担任6名毕业生的职业发展导师，对同学们进行了一对一、面对面谈话交流。谈话中，她主要就学生的大学学习情况、就业意向、个人发展规划等进行了询问，针对每位同学的具体情况给予就业方面的建议，鼓励毕业生在就业过程中要不怕挫折、不怕吃苦;学会从基层做起，脚踏实地，在增强自身实践能力的同时把握住机会;要多和家人沟通，多和师兄师姐沟通吸取就业经验。

深入教研室，每一位导师都是一线就业指导专家

商学院充分落实“职业发展导师制度”，相关领导和就业辅导员积极走访各专业教研室，向每一位职业发展导师详细了解毕业生就业动态，交流毕业生就业工作中常见的问题和困惑，根据实际情况及时进行就业指导和就业工作策略的调整。认真做好“就业通报制度”，通过每周通报毕业生具体就业动态数据、每日更新就业排行榜等，让每一位导师了解各专业、班级就业数据，营造全员促就业的良好氛围。

发挥学生党员模范作用，每一位党员都是排头兵

　　就业过程中，充分发挥毕业生党员的先锋模范作用一直是商学院的就业工作重点。为此，商学院开展了毕业生党员座谈会活动，毕业生党员就个人就业方向、未来发展等多个方面进行了交流，分享彼此的求职经历与感悟。，商学院党总支副书记陈海英老师在座谈会上给毕业生党员们提了几点期望：一是保证自己如期找到适合自己的工作，就业过程中学会权衡利弊取舍;二是充分发挥党员的优势和作用，尽力帮助有困难的同学共同就业;三是走上工作岗位后，发挥自己最大价值，常回母校看看，多关心学校发展，为学校、为社会多做贡献。

深入学生，把就业工作“搬”到宿舍里面