为切实提高学院新进辅导员的工作水平和业务能力，11月15日，学院对2012年新进辅导员进行了培训。学工办（团委）相关负责人作专题辅导报告，2012年新参加工作的全体辅导员参加了此次培训。培训还邀请了各分院（系）优秀辅导员代表与新进辅导员进行交流。
培训会上，学工办（团委）主要负责人主要对新进辅导员进行了以下五个方面内容的专题培训：一是学生工作的理念及队伍建设;二是毕业生就业工作;三是学院共青团工作;四是学生日常事务管理工作;五是学生安全稳定与危机干预工作。
在交流环节，各分院（系）的优秀辅导员代表结合自身工作畅谈了自己的心得与体会;新进的13名辅导员们也畅所欲言、各抒己见，对自己工作以来的工作、学习、生活情况作了详尽汇报。新老辅导员都认为，辅导员岗位责任重大，意义深远，在平凡中体现着不平凡;身为辅导员，一定要高目标、严要求、勤工作，为学院的发展、学生的成长成才贡献力量。
开展系统化的辅导员培训工作，是学院加强辅导员队伍建设的重要内容。近年来，学院按照“多样化配备、分类别培养、发展性分流”的工作方针，依托“辅导员素质提升计划”、“思政先锋论坛”、“生情日记”、学生工作研究中心、辅导员沙龙、专题讲座等多种载体和形式，形成了较为完善的辅导员培养机制，不断提升辅导员解决实际问题的能力，积极推进辅导员专业化、职业化，进一步加强了学院辅导员队伍建设。
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