各部门（单位）：

根据浙江省教育厅办公室《关于开展“浙江省高校领军人才培养计划”第二批遴选工作的通知》（浙教办函〔2021〕313号）和《“浙江省高院领军人才培养计划”实施方案》（见附件1）精神，省教育厅决定启动“浙江省高院领军人才培养计划”第二批遴选工作。现将学院推荐工作的有关事项通知如下：

一、申报范围及条件

面向全省普通本科高校全职在岗教学科研人员，重点向一线教学科研人员倾斜，校级领导及享受厅级待遇的人员不得申报。本次遴选取消直接认定通道，已经入选国家和省相关人才项目的人员不再参加遴选。各层次培养对象的遴选条件如下：

（一）高层次拔尖人才

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心。

2.具有广阔的学术视野和创新思维，较高学术造诣，研究方向瞄准科学技术发展前沿领域，具有成长为所在领域领军人才的发展潜力。

3.研究工作有创新性构想，在本学科领域具有重大创新性研究，在国内有一定的知名度，取得较大影响的创新性标志性成果。

4.胜任核心课程讲授任务，有充分的时间和精力从事本计划支持的科研教学工作。

5.在申报当年1月1日，年龄一般不超过40周岁。

（二）青年优秀人才

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，恪守职业道德，有强烈的事业心和团队合作精神。

2.具有较广阔的学术视野和创新思维，有志于在一线潜心研究，有望成长为所在领域高层次拔尖人才的发展潜力。

3.拟开展的研究工作有创新性构想，在本学科领域崭露头角，在教学改革、科学研究方面取得了一定的创新性成果。

4.能够潜心教学及研究工作，有充分的时间和精力从事本计划支持的科研教学工作。

5.在申报当年1月1日，年龄一般不超过35周岁。

二、推荐名额

我院的推荐名额为高层次拔尖人才1名，青年优秀人才2名。

三、推荐程序

1.申报教师填写《浙江省高校领军人才培养计划申报人选汇总表》（见附件4）及《浙江省高校领军人才申报书》（见附件2、3），同时提供佐证材料，交所在单位；

2.所在单位对申报材料进行初审并推荐，各部门（单位）党总支对推荐人选的政治表现和师德师风情况进行鉴定，出具推荐意见报组织人事部；

3.学院组织专家评审推荐；

4.学院学术委员会和学院党政联席会审议；

5.对拟推荐人选信息进行公示后，报省教育厅；

6.省教育厅审核确认后公布入选名单，学院与培养人员签订培养协议，制定培养方案。

四、资助政策

学院将给予创新领军人才、高层次拔尖人才和青年优秀人才发放人才津贴，保障人才的工作条件和生活待遇。已获其他人才项目资助的按就高原则资助。

五、材料报送要求

请各单位于12月14日前将《申报书》和《申报人选汇总表》以及鉴定意见的纸质稿（附件2、3、4）一式1份交至组织人事部，同时提交电子版。

联系人：赵钰婷，联系电话：902527。