各部门、单位：
为做好年终考评工作，根据《浙江工业大学之江学院目标责任制考评实施办法》（浙工大之江学院〔2025〕45号）（见附件1），现将有关事项通知如下：
一、总体要求
各部门、单位要认真对照学院下达的目标责任书，客观总结本年度工作实绩，查找工作中存在的不足，深入分析问题原因，切实提出改进措施。
二、考评对象
各二级学院、职能部门（直属单位），除纪检办公室（审计办公室）。
三、工作安排
部门（单位） |
考评工作安排 |
完成时间 |
各部门 单位 |
1.二级学院填报标志性指标数据； 2.各职能部门（直属单位）（除纪检办公室（审计办公室））填报标志性指标数据。 |
1月4日之前 |
1.二级学院填报特色指标任务； 2.职能部门（直属单位）填报过程性指标任务。 |
1月9日之前 |
各职能部门 (直属单位) |
1.审核各二级学院提交的相关标志性指标完成情况（主要涉及指标的一级责任部门，包括学院办公室、组织与宣传部、教务部、人事部、学生工作部（团委）、就业工作部、科研部、体育军训部等）。 |
1月7日之前 |
2.填报各二级学院过程性指标（二级学院过程性指标分为教学工作、科研工作、学生工作、队伍建设工作和思想文化建设工作，分别由教务部、科研部、学生工作部、人事部、组织与宣传部填报）。 |
1月9日之前 |
四、注意事项
1.各部门（单位）标志性指标数据通过学院OA办公系统中的“目标管理”模块填报，流程为：二级学院管理员（职能部门管理员）填报数据-二级学院领导（职能部门管理员）审核-相关职能部门管理员审核-相关职能部门负责人再次审核。
2.各二级学院特色指标、各职能部门（直属单位）过程性指标请在考核系统中填报，请于1月9日前通过学院OA办公系统中的“目标管理”模块填报，流程为：二级学院管理员（职能部门管理员）填报数据-二级学院领导（职能部门管理员）审核。各二级学院特色指标、各职能部门（直属单位）过程性指标不再作现场汇报。
3.申请突破性指标加分的相关责任部门、二级学院，请填写《2025年度突破性指标加分申报表》，并于1月4日之前经职能部门、二级学院负责人签字后报送至学院办公室，电子稿请通过钉钉发送至王玲芳处。
4.申报年度工作突破奖和年度工作鼓励奖的职能部门（直属单位），请填写《2025年度工作突破奖申报表》、《2025年度工作鼓励奖申报表》，并于1月9日前经职能部门（单位）负责人签字后报送至学院办公室，电子稿请通过钉钉发送至王玲芳处。
5.请各二级学院协助完成对各机关部门（直属单位）的服务评价，具体事宜另行通知。
6.考评工作相关事宜联系人及联系电话：
学院办公室 王玲芳 902768
纪检办公室（审计办公室） 蔡杭锋 902735
工会 吉小丽 902529
“十五五”发展规划
