各部门（单位）：

根据上级有关文件和《浙江工业大学关于开展2026年度管理职员职级评聘工作的通知》精神，学校已启动2026年度管理职员职级评聘工作，请各部门（单位）按照有关文件精神及时间安排做好本年度管理职员职级评聘工作。

具体进程安排如下：

1.个人申请。2026年5月8日16:00前，由个人向所在部门（单位）提出申请，提交《浙江工业大学管理人员职员职级评聘申报表》，并附上获奖证书，起草拟定本岗位相关制度文件、调研报告、论文等复印件。

2.各部门（单位）初审推荐。各部门（单位）负责审查个人申报材料，同时对申请者的德、能、勤、绩进行考核推荐，其中管理岗位五级、六级职员申报人员须在一定范围内进行民主测评。如申报同一层级人数为2人及以上，各部门（单位）应进行排序推荐。

（1）二级单位民主测评。测评人数不少于15人，参加测评人员一般由党政班子成员、工会主席、教工支部书记、教师代表等组成。直属单位参照执行。

（2）机关部门民主测评。测评人数不少于15人，参加测评人员一般由机关总支委员、机关工会主席、党支部书记等组成。

2026年5月9日16:00前，各部门（单位）将《浙江工业大学管理岗位职员职级评聘申报表》《浙江工业大学管理岗位职员职级评聘申报汇总表》《管理岗位五级、六级职员申报人员民主测评及推荐统计汇总表》纸质稿及电子稿，《管理岗位五级、六级职员申报人员民主测评及征求意见表》纸质稿，以及相关证明材料纸质稿上报至人事部。

3. 人事部进行资格复审、组织推荐会。

4. 学校相关通知链接：

http://www.my.zjut.edu.cn/2026/0506/c4203a332563/page.htm

联系人：赵老师，联系电话：81112527