一、岗位条件和资格要求

    （一）任职条件

    1. 政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行高等教育的政治责任和社会责任。

    2. 组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有全局观念，坚持原则，敢抓敢管，有较强的服务意识和改革创新精神，敢于担当，克难攻坚，工作实绩突出，确保任期目标任务完成。

    3. 熟悉高等教育规律，有相关的专业素质或工作经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能根据学院发展目标，结合岗位实际，卓有成效地开展工作。

    4. 事业心和责任感强，富有激情，管理工作精力投入，热爱教育事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，清正廉洁，群众基础好。

    5. 应当具有驾驭全局的能力，善于抓班子带队伍，民主作风好。

    （二）任职资格

    1.具有大学本科及以上文化程度；

    2.一般应具有高级专业技术职务；

3. 原则上应当能任满一个任期，女干部任职年龄按上级部门有关规定执行。

4.新提任中层干部的，应在7级职员或具有中级专业技术职务3年以上，原则上具有5年以上工作经历，一般不超过50周岁；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

    6. 特别优秀的教学、科研、管理骨干，以及引进人才或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。 

    二、岗位待遇 

    经考核任用的，享受之江学院中层正职岗位待遇，任期到本届干部期满。

    三、任用程序

    1.应聘者提交书面应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由，申请破格应聘的还需填写破格应聘申报表;

    2.组织人事部进行资格审查;

    3.学院面试工作小组对资格审查合格者进行面试，组织人事部综合面试考核和一贯表现等情况，择优确定考察人选，并在之江学院网站上公布名单;

    4.学院考察工作小组对考察对象进行考察，组织人事部根据考察对象的德才表现与工作实绩等情况提出拟任人选;

    5.学院党政联席会讨论决定拟任人选，公示通过后由学院发文任用。

    四、报名时间：2019年10月22日至10月25日中午11:30止。

    联系电话：0575-81112759； 

    电子邮件：zxb@zjc.zjut.edu.cn。 

    附件：1. 浙江工业大学之江学院中层管理岗位应聘表

          2. 浙江工业大学之江学院中层管理岗位破格应聘申报表