学院七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会于12月21日举行。学院领导姜少飞、彭松波、潘海涵、陈金友、陈根宝、张英杰、何其洪、程宣梅和第七届教代会、工代会正式代表出席会议。会议设一个主会场和两个分会场，线上线下同步进行。

学院院长姜少飞在大会开幕式上作题为《聚焦六争攻坚 赓续奋斗使命 奋力谱写新时期学院事业发展新篇章》的工作报告。他首先回顾了一年来学院的工作，2021年是学院“十四五”的开局之年，也是学院中长期发展规划的实施之年，更是学院实现内涵式跨越发展之年。一年来学院始终坚持加强党的建设，以“五力”党建聚力学院内涵发展新局面；坚持以立德树人为根本，多元协同人才培养体系建设取得新突破；坚持“引育用留”并举，人尽其才的师资队伍体系建设迈上新台阶；坚持以学科专业建设为主线，立地优先的科技创新体系建设取得新进展；坚持以服务发展为己任，全面融入区域经济社会发展实践取得新成效；坚持以深化改革为动力，激发办学活力的动力体系建设呈现新气象；坚持统筹兼顾全面发展，打造支撑有力的资源保障体系建设新高度；打造追求卓越的一流大学文化，展现学院发展的精神内核新风貌。针对下一阶段学院的工作重点，他指出，一是要打好“质量优先育人牌”，健全多元、开放、协同的人才培养体系。健全应用型人才培养模式，加快一流专业建设，持续提升教学质量，推进产教融合、创新创业发展和国际化教育，健全招生就业联动机制。二是要打好“提速增质科研牌”，建立健全“立地优先”科研创新体系。建强学科实力，激发创新活力，坐实“立地”科研。三是要打好“引领区域服务牌”，全面融入区域经济社会发展实践。加快打造优质服务载体与平台，建设研究生培养基地和继续教育基地，引领城市文化发展。四是要打好“强基固本队伍牌”，建立健全人尽其才的师资队伍体系。持续优化人才生态，加大教师培养力度，深化人事制度和绩效分配制度改革。五是要打好“开源节流保障牌”，全力构建支撑有力的资源保障体系。拓展并盘活办学资源，统筹好“智慧校园”、“绿色校园”和“平安校园”建设。六是要打好“追求卓越党建牌”，加快建设追求卓越的一流大学文化。推进党建高质量发展，打造研究型干部队伍，建设优良的校园文化与育人氛围。

党委书记彭松波在闭幕式上致辞。他指出，2022年是学院“六争攻坚、三年攀高”行动的深化之年，全院上下要深刻认识学院发展所面临的新形势、新任务，为全面推动学院各项办学事业争先进位、攀高跨越而不断奋斗。彭松波对学院下一阶段的工作提出三点要求。一是要加强党的建设，在“引领”上做文章，全面推进学院事业高质量发展。始终把政治建设摆在首位，保持社会主义办学方向不偏离，坚持改革创新，主动对标应用型本科高校建设，提高应用型人才培养和服务区域、产业能力水平。要群策群力，以学院发展为己任，坚定目标，拓宽视野，理性面对改革带来的短期阵痛，不断增强改革创新的紧迫性和主动性。二是要保持实干精神，在“能力”上练内功，加快提升应用型人才培养质量。要强化大局意识、责任意识，主动作为、自我加压，深化改革创新，全面提质增效，以专业的素养、优异的业务水平和育人能力，各司其职、集思广益、形成合力。要秉持求真务实的工作作风、严谨扎实的工作态度，解放思想、更新观念，摆脱思维惯性和路径依赖，以归零的心态和创新的激情干事创业，攻坚克难，不断完善工作责任制，早日补齐短板、实现跨越发展。三是要坚持改革创新，在“管理”上再优化，不断提高学院治理能力现代化水平。强化工会源头参与，创新工作机制，积极落实广大代表和教职工对学院重大事项所享有的知情权、参与权和监督权；深化院务公开工作，合理集中民意，有效汇集民智，让广大教职工全面了解学院情况和发展规划，为推动现代大学制度做出贡献；调动广大教职工参政、议政的积极性，增强责任感和主人翁意识，实现个体利益与学院集体利益的协调发展。

大会讨论审议了院长工作报告、中长期发展规划、之江学院章程、工会工作报告。会上，机械工程学院、设计学院、后勤服务中心代表作交流发言。学院办公室负责人代表七届教代会提案工作委员会作《提案工作报告》，报告对七届一次教代会提案办理情况作了说明。

会上还表彰了2020年度优秀教师（先进工作者）、学院第二届教学贡献奖、2020年度大学生学科竞赛活动优秀指导教师、2020年度优秀政治辅导员等各类先进。

大会号召，全体教职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，全面贯彻落实全国、全省教育大会、学院第五次党代会精神，努力建设一流的区域性应用型大学，在忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区中作出新的更大贡献。

姜少飞作工作报告

彭松波讲话

主席团会议

表彰2020年度学院各类先进

会议主会场

会议分会场