8月28日至30日，学院2022年暑期中层干部培训会议在浙江省委党校四明山分校召开。会议的主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻浙江省第十五次党代会精神，立足“三大战略”，对标聚焦“十四五”时期改革发展重大目标任务，深化“六争攻坚、三年攀高”行动计划，坚持问题导向、强化系统思维、提升治理效能，加快建设一流的区域性应用型大学，在奋力推进“两个先行”中展现担当作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。学校党委副书记胡伟、学院领导、全体中层干部、学术委员会成员、绍兴柯桥浙工大创新研究院发展有限公司负责人、审计专员、派驻纪检监察员、部分学院教代会代表、民主党派代表参加了培训会议。

胡伟作了题为“建强应用本科，赋能‘两个先行’，加快推进治理体系和治理能力现代化建设”的主题报告。他从建设高等教育强国、立足事业发展、激活内涵建设、扎根区域地方等四个视角，分析了健全完善高校治理体系的必要性。他强调要结合学院发展实际，主动应对新时代新形势带来的机遇与挑战，加快推进治理体系和治理能力现代化建设，并对健全和完善高校治理体系提出六点思路和举措。一是以加强党的全面领导和全面从严治党守好“红色根脉”，进一步推动学院治理体系和治理能力现代化。要坚持把党的政治建设摆在首位，着力提升干部的政治本领，营造风清气正的校园政治生态。二是以推进章程建设为统领，进一步明晰学院内外部的关系。要不断健全大学外部制度，积极推进政府、社会、学院之间的关系优化；要不断完善大学内部治理结构，优化资源配置、提高治理效率。三是以立德树人为根本，进一步提高应用型人才培养质量。要在专业建设、教学工作、人才评价等方面的人才培养工作中讲标准；要注重合力育人的意识和能力的提升，健全“三全育人”工作机制，拓展联动育人资源。四是以提升解决区域重大问题能力为核心，进一步提升科研水平和服务能力。要坚持应用性科研基本定位，优化应用特色的科研组织模式。五是以引育并举为抓手，进一步优化人才生态。要健全师资队伍双向融合机制，共建“双师型”队伍资源库，创新“双师型”队伍考评激励体系。六是以大学文化建设为引领，进一步营造优良校园文化。要不断增强大学文化对城市精神的引领和推动作用，切实发挥思政工作在学院发展中的“保驾护航”作用。最后，胡伟强调，要坚持“守正创新”，通过构建一流的具有之江特色的“操作系统”，实现治理体系和治理能力的全面提升，用之江方案体现之江智慧，争取早日实现一流的区域性应用型大学的建设目标。

学院院长姜少飞作了题为“锚定发展目标，深化“六争攻坚”，奋力推动应用型大学高质量内涵式发展”的专题报告。他从全球高等教育发展的新趋势、高等教育高质量内涵式发展的新标识、服务“两个先行”对学院发展提出的新要求等三个层面分析了当前高等教育面临的新形势，并结合现阶段应用型本科的发展、特点、教育要求和建设要求，强调必须锚定“一流的区域性应用型大学”的发展目标，明确“六争攻坚、三年攀高”行动计划是当前学院应用本科建设的基本路径。就如何深入推进“六争”，他提出六点意见。一是抓好人才培养五项“新基建”，培养“下得去、上的来、用得好”的高级应用人才；二是提升科研创新能力的培养，在科研数量和质量上集体发力，提速增质；三是依托专业、团队、人才优势，着力提升解决区域经济社会发展重大问题的“契合度”；四是建立健全人尽其才的师资队伍体系，打造一流的应用型师资队伍；五是不断改善师生学习工作环境，着力提升师生满意度和幸福感；六是对照新时代党的建设总要求，进一步提升党建引领事业和党员先锋模范作用，加快推进大学治理体系和治理能力现代化。姜少飞分析了应用本科建设过程中需要处理好的三对关系。一是顶层设计与基层探索的关系；二是整体推进和重点突破的关系；三是事业发展与安全稳定的关系。最后，姜少飞围绕“稳中求进、除险保安、深化改革”三个关键词对下半年的重点工作进行部署。

党委书记何作井传达了学校中层干部会议精神，并对本次会议作了总结讲话。他指出，要牢牢把握学院办学方向，紧跟教育时代步伐，凝心聚力，勇于担当作为，奋力开创学院建设发展新局面。他就推进学院高质量发展提出四点要求。一是全面加强队伍建设。要准确把握干部人才队伍建设的新要求，强化干部人才意识、发展意识、以人为本意识和大局意识；要做好人才队伍的“引、育、留”工作，联合属地形成合力。二是精准施策做好管理。学院上下要形成通力协作、齐抓共管的大格局，各部门（单位）既要各司其职，强谋划，优化资源配置，更要互相配合，形成合力。三是持续深化实施“三大战略”。要依托母体资源，主动服务地方经济和社会发展，以高质量内涵发展当好事业发展“桥头堡”。四是实施好党建“四个融合”行动。要推动党建工作与事业发展深度融合，进一步提升党建“统合力”；推动党建工作与师生需求深度融合，进一步提升党建“聚合力”；推动党建工作与属地党建深度融合，进一步提升党建“嵌合力”；推动党建工作与内部管理体系深度融合，进一步提升党建“耦合力”。

会上，学校教务处处长、教师教学发展中心（现代教育技术中心）主任计伟荣教授围绕一流课程建设逻辑、内涵、实践等方面作了题为《地方高校一流课程建设的思考》专题培训；浙江大学机器人研究院常务副院长陆国栋教授结合我国高校学科竞赛排行榜、教师教学竞赛状态数据、教发指数等榜单的研发情况等方面作了题为《创新行动·榜单研发》专题培训；浙江省委党校政治学(科社)教研部副主任刘力锐教授作了题为《中国共产党浙江省第十五次代表大会精神解读》专题报告；学院纪检监察办公室主任作了《四明山革命史学习》的专题报告。组织人事部、教务部、学生工作部、创新创业学院、科研部、商学院、机械工程学院、外国语学院负责人作了大会发言。

会议期间，全体参会人员赴四明山烈士陵园缅怀先烈，并前往横坎头村新时代文明实践站、浙东根据地旧址群等红色革命基地进行现场教学。

培训会现场

 胡伟讲话

姜少飞作专题报告

何作井作总结讲话

计伟荣作专题培训

陆国栋作专题培训

刘力锐作专题报告

四明山革命史主题教育

参会成员参观红色革命基地

与会人员合影