学院党委书记郑雅萍出席会议并作交流发言。郑雅萍表示，近年来学院在柯桥区委区政府的大力支持下，围绕应用型高校建设和服务地方经济社会建设目标，大力实施人才兴校战略，打造人才集聚高地，全力服务区域发展，重点三个方面下了功夫。一是“引育”并用，以灵活的机制吸引人才，依托浙江工业大学和柯桥区人才新政的支持，多渠道、多形式引进“凤凰”；二是搭建平台，多方位集聚人才，坚持党管人才原则，召开人才工作会议，确立人才建设“引得进、留得住、干得好”的指导思想，不断完善制度，搭建各类平台；三是文化浸润，以优良的环境支持人才。推出“最多跑一次”机关效能建设，出台教学、科研成果奖励办法，运用“院长下午茶”、“书记有约”平台，不定期聆听高层次人才的心声。

据悉，在一揽子人才政策下，学院的自主创新、科研工作等有了坚实的保障，不断推进学院向一流的区域性应用型大学迈进。近年来，学院共柔性引进了国千、省千及市330人才16名，并依托浙江工业大学柯桥创新研究院和国家大学科技园之江园，入驻孵化企业21家，引进香港理工大学和上海纺织研究院技术转移中心及研究机构十多家。近五年来，学院教师获厅局级以上科研项目247项，其中获得国家自然科学基金13项、国家社科基金5项、国家重点新产品开发项目1项，教育部、省自科基金、省社科基金等省部级以上项目81项，科研经费逾6500万，授权专利516项（其中发明专利63项）。对接绍兴柯桥纺织时尚设计、信息产业、文化旅游（运动休闲）、美丽乡村规划等20余项；教师A类及三大索引论文284篇，出版学术专著23部。2015年，计算机科学与技术被评为浙江省一流学科。

    此前，学院已获得“绍兴市重才爱才先进单位”。

郑雅萍作交流发言

“柯桥区重才爱才先进单位”颁奖

“柯桥区专业技术杰出人才”颁奖

“柯桥区专业技术拔尖人才”颁奖