座谈会上，郑雅萍关切地询问了教职工代表的工作、生活近况，听取了教职工们提出的意见和建议，充分肯定了柯桥事业编制教职工在推动学院改革和发展中所做出的贡献，并提出了三点要求和希望：(1)用发展的眼光看待问题。个人成长和学院发展的过程中总会面临一些新情况、新问题，需要我们用新的眼光审视、新的理念解读，新的举措推动，希望广大教职工以更加积极的态度投入到学院的改革、建设和发展中来，推动学院各项事业快速发展，促进自身不断成长。(2)用合理的沟通协调问题。学院各部门之间、教职工与所在部门之间要主动沟通、经常交流，畅通教职工利益诉求表达渠道，通过走访、咨询、座谈等途径，将学院各项政策解读到位，确保学院各项政策举措落实落细，切实保障教职工们的合理诉求；(3)用规范的制度解决问题。学院将进一步加强各类制度建设，为全体教职工在工作、生活、发展等方面创造更加公平合理的环境，加快补齐民生短板，做好与绍兴柯桥等相关部门的精准对接，全力以赴地把民生实事办实办好，切实解决广大师生长期关心、关注的实际问题，提升广大教职工的幸福指数，合力推进一流的区域性应用型大学建设。

会上，张英杰就教职工代表提出的问题做了解答，他希望相关部门与广大教职工能加强沟通，畅通信息，进一步规范办事流程，提升办事能力，通过有效手段解决教职工们的问题，共同营造良好的校园氛围。

    会上，教职工代表围绕科研竞赛、教学改革、医疗统筹、日常工作等方面畅所欲言，并提出了合理化建议。

书记有约现场（一）

书记有约现场（二）

书记有约现场（三）