3月10日-11日，学院举行2016年新一届中层干部培训会。宁波工程学院党委书记苏志刚、浙江工业和信息化研究院院长蓝建平和浙江农林大学党委副书记方伟分别应邀作了专题讲座，学院党委书记郑雅萍主持培训会，新一届全体中层干部参加了培训。

　　苏志刚以《地方高校向应用型本科转型发展的思考和实践》为题，围绕“本科院校人才培养的现状分析”、“普通高校转型发展的国家战略”、“如何推动应用型本科转型发展”等三个方面，从目前高校培养人才的情况和企业需求之间的关系谈起，讲述了现代职业教育对于国家经济转型和产业升级换代的迫切需要，分析了转型的原则、任务和目标等，并以宁波工程学院为案例讲解了如何推动应用型本科转型发展的途径和方法。

　　蓝建平以《加快供给侧改革 促进创新驱动发展》为题，从“当前经济形式的看法”、“‘十三五’发展的主要路径”和“企业发展的理解和思考”等层面，以翔实的国民经济相关数据，结合国家经济形势，从一个评论员的角度分析了经济社会的新常态、国内外经济格局的转变和国家“三步走”战略。从国家层面看“十三五”规划和实现的五大发展理念，什么是供给侧改革、如何改以及在哪些地方改，结合中国制造2015、互联网+行动计划和特色小镇建设等国家层面的重大举措，讲解了促进创新驱动发展的基本途径。

　　方伟以诙谐幽默的语言作了《以先进文化为引领  当好高校领导干部》为主题的讲座，从习近平，李克强等党和国家领导人的经历开始，讲述了什么是文化，为什么重视文化。高校领导干部应该如何传承中华民族优秀传统文化、认真学习当代先进文化并学习国外优秀的文明成果，从而能够汲取先进文化;党的领导干部应该具备的基本条件、较高素质和能力，如何讲正气、蓄才气、显灵气、强骨气、养大气，以提升履职能力。以经过实践的浙江农林大学部门文化---组工文化、工会“大家”文化，学院文化---林生院“家”文化，学科文化---茶文化等四个文化案例详细讲解了如何通过打造特色文化，从而提高管理水平。展示了浙江林业大学坚持以生态文化、创业文化为引领，建设生态性创业型大学，营造良好的校园文化氛围与育人环境，以文化人、以文育人，同心协力、共谋发展的相关建设成果。

　　郑雅萍为培训会做总结发言。她指出，学院正处于全面深化改革，向应用型本科院校转型阶段，处于“十三年”规划和开局的关键时期。在此过程中，中层干部是学院的中坚力量，希望通过专家的讲座能够进一步解放思想，开拓思路，创新方法，增强素质，提升解决问题的能力，把工作当事业，凝心聚力带头干，为实现“三个之江”、推动改革发展目标而不懈努力。

郑雅萍主持培训会

苏志刚作《地方高校向应用型本科转型发展的思考和实践》的专题讲座

蓝建平作《加快供给侧改革 促进创新驱动发展》的专题讲座

方伟作《以先进文化为引领 当好高校领导干部》的专题讲座