5月12日下午，后勤服务中心2020年度先进表彰暨责任书签订会议在行健楼113报告厅举行。校园建设与管理部部长林世军、中心班子成员、各部门负责人、管理岗以上人员参加了此次会议，会议由中心副主任主持，学院副院长陈金友出席会议并发表了重要讲话。

会议首先由中心副主任宣读了全国、省级行业协会及学院各类获奖文件、中心2020年度综合治理先进、防疫先进、及先进部门、工作者等获奖名单。陈金友副院长、林世军部长、中心班子成员分别为获得荣誉称号的部门和个人颁奖。随后，中心党总支书记代表中心与下属各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》和《综合治理责任书》，中心主任与各部门负责人签订了2021年目标责任书。

会上，陈金友副院长首先对中心2020年所做的各项工作做了充分肯定，并代表学院表达了感谢。随后，他就明确后勤工作重点和方向提出了几点要求：一是要以学院“十四五”发展规划为指引，为学院事业发展开好局起好步；二是要以“一流的区域性应用型大学”为发展坐标，不断提高后勤人才队伍综合素质；三是要以巩固“A级食堂”创建成果为契机，加快推进校园治理体系和治理能力现代化改革；四是要以压实“清廉学校”建设为主体，持续强化“党政同责”“一岗双责”。他强调后勤工作是学院实现快速发展的重要保障基础，在实际工作中，后勤要与学院共谋发展、共担荣辱、团结一心、共同努力，为师生的学习和生活提供坚实保障，更好地为教育教学，为全体师生服务。

随后，中心党总支书记就如何守好疫情防控、综合治理和党风廉政建设三条红线提出了三点要求：一是要常态防疫不放松，巩固疫情防控成果；二是压实责任不放松，做好中心综合治理工作；三是狠抓廉政不放松，营造风清气正的后勤生态。他强调计划目标在于严苛落实，责任担当系于艰苦实干，2021年，中心全体职工要立足自身岗位实际，把履职尽责、服务师生的理念落实在工作实践中，以更高的标准为学院“十四五”规划建设贡献力量，助力学院“高质量内涵式”发展新征程，以优异成绩向建党100周年献礼。

最后，中心主任对今后中心如何更好地发展做了归纳总结：一是“快”，即后勤工作针对师生需求，要做到快速响应，提高办事效率；二是“准”，要准确定位师生服务需求和明确自己的优势与能力；三是“巧”，要灵活变通，善用有限的资源来克服中心资源少、队伍稳定性一般的困难；四是“新”，即创新管理思想、服务产品和服务模式。他指出在目前的形势下，全体后勤人要充分发挥主人翁精神，站在中心的立场上，认清社会实际，顺应学院发展潮流；认清服务使命，力争服务再上新台阶；认清岗位职责，团结奋进落实好各项工作。

会议最后强调，各部门要深刻认识后勤服务工作的任务艰巨、职责重大，面对困难与挑战要凝心聚力，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在新起点、新水平上勇攀新的高峰，不断开创中心发展的新局面。