6月3日，学院召开2025/2026学年第二学期教学工作研讨会。会议复盘阶段性教学工作成效，解读多项教学制度文件，部署下一阶段重点教学任务。学院教务部负责人、各二级学院（部）教学分管负责人及相关工作人员参会。

会上，教务部就浙江省第六届教师教学创新大赛参赛情况进行复盘，梳理现存短板，明确后续改进方向，着力构建全员参与、骨干引领、常态长效的教学创新生态。

会议集中解读多项教学制度文件。教务部就《2026版人才培养方案的指导意见》《产教融合型课程、教材认定实施方案》《专业动态监测指标体系》《行业精英进校园课程特聘教师的聘任和管理办法》《学科竞赛管理办法》等文件进行解读。教务部负责人强调，要强化监督指导，以教风建设保障学风建设、教学质量，关心关爱毕业学业困难学生，人才培养方案修订要立足标准化、科学化，持续迭代课程体系、补齐专业发展短板、优化培育新兴专业，完善产业导师聘任激励机制，深化产教融合育人成效。

会议明确下一阶段实践教育和创新培养重点任务、核心规范，细化竞赛组织、赛项设置、经费管理、考核评价等细则，敲定近期实践教学重点工作节点，要求赛事申报提质求精，力争实现实践创新人才培养新突破。

与会人员围绕重点工作、文件细则、工作推进等展开集中研讨，厘清工作分工，明确各项工作落实举措。后续，全院教学教务管理条线将狠抓教学秩序、教风建设、制度落地，深化教育教学改革，优化人才培养体系，夯实产教融合根基，持续激活教学发展内生动力，提升应用型人才培养成效。