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关于举办学院第六届教师教学创新大赛的通知

2025-12-01   来源:教务部、工会

各二级学院(部):

为进一步推动高等教育教学改革创新,助力课程思政建设和新工科、新文科建设,深化产教融合,促进信息技术与教育教学融合创新发展,提升教师教书育人能力和水平,引导教师潜心教学,打造教学改革的风向标,加快建设高质量本科教育,经研究,决定举办“浙江工业大学之江学院第六届教师教学创新大赛”。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

学院成立第六届教师教学创新大赛评委会:

主  任:徐世浩

副主任:杜  丰  蔡铁峰

成员包括学院教学工作委员会委员。

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,推动教育教学改革,全面推进一流课程和课程思政建设,发挥大赛的示范引领作用,打造学院教师教学创新与交流的标杆。

三、大赛原则

坚持公平、公正、公开;坚持广泛参与、层层发动;坚持注重教育理念和教学能力;坚持程序严谨、规范。

四、比赛分组

学院第六届教师教学创新大赛设8个赛道,依次是新工科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能、实验技能专项赛、新教师赛道。其中第1至4个赛道按参赛教师专业技术职务等级分组,每组下设正高、副高、中级及以下3个小组。

五、比赛流程

(一)二级学院(部)选拔

1.各二级学院(部)围绕竞赛要求和评分标准(详见附件1),综合考量教师教学常态、教学评价、教学成果等因素,尤其是教师运用先进教学理念、信息技术开展课堂教学改革等情况,确定推荐教师(团队)人选。各二级学院(部)推荐参赛人数不低于专任教师数的10%,且正高组人数不少于推荐总人数的1/3(四舍五入取整) 。

2.新工科、新文科、基础课程、课程思政赛道:学院在职教师,主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

3.产教融合赛道:以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师,至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师,且深度参与教育教学时间须达到2年及以上。建有产业学院的二级学院须推荐教师1人(或1个团队),其他学院视情况推荐。

4.人工智能赛道:已纳入人工智能类课程立项建设的教师均须提交参赛材料。

5.实验技能专项赛:学院在职教师,以个人或团队名义参赛均可。若以团队形式参赛时,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师,实验教学比赛自制实验教学仪器设备比赛团队包括1名负责人和不超过5名成员。

6.新教师赛道:各二级学院(部)可推荐2023年1月1日后取得教师资格证、年龄在40周岁及以下的教师1-2名。主讲教师对参赛的本科课程讲授1轮及以上。

(二)学院竞赛

院赛环节包括网络评审和现场评审。

1.网络评审

参赛教师在规定时间内将教学创新成果报告(或课程思政创新报告)上传至超星学习通平台,由专家评委进行网络评审。

2.现场评审

根据网络评审成绩由高到低排名,选取优秀教师(团队)进入第二阶段现场评审。现场评审以教学设计创新汇报为主。参赛教师结合教学大纲与教学实践,进行不超过12分钟的教学设计创新汇报(新教师赛道为现场说课展示),专家评委依据选手的汇报进行提问交流。

本次大赛的最终成绩为网络评审成绩(50%)与现场教学设计创新汇报(50%)成绩之和,满分为100分,评分标准详见附件1。

六、材料要求

(一)参赛教师提交材料

1.申报书

通过网络系统提交大赛材料,申报书样式详见附件2-1。

2.教学创新成果报告(或课程思政创新报告)

1)教学创新成果报告(新工科、新文科、基础课程组、产教融合组、人工智能组、新教师组)应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。

2)课程思政创新报告(课程思政组)应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。

报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学设计创新(或课程思政创新)的支撑材料及目录详见附件2-2。

(二)二级学院(部)提交材料

1.推荐教师汇总表(详见附件3)。

2.二级学院(部)选拔工作总结。工作总结包括但不限于选拔赛基本概况、规模与特点、效果与亮点、问题与建议等内容。

七、奖项设置

大赛设个人(团队)奖与优秀组织奖。

1.个人(团队)奖。设一、二和三等奖。

2.优秀组织奖。对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的二级学院(部),授予“优秀组织奖”。

八、时间安排及材料报送

1.2025年12月8日前,完成二级学院(部)参赛教师(团队)推荐工作。二级学院(部)将《推荐教师汇总表》(附件3)报送教务部。

2.2025年12月28日前,各二级学院(部)推荐选拔的教师(团队)将申报书(附件2-1)、教学创新成果支撑材料目录(附件2-2)、教学创新成果报告(或课程思政创新报告),以学院+姓名+相应内容的命名格式上传到浙江工业大学之江学院网络教学平台(https://zjczjut.kypt.chaoxing.com/),逾期系统自动关闭,管理员请于12月30日前审核完成。

3.教学设计创新汇报所需PPT等材料,提交时间及现场汇报时间见后续补充通知。

九、其他事项

1.各二级学院(部)要重视并做好推荐选拔工作,严格审查参赛教师资格,主讲教师及团队成员应无违法违纪、师德师风和学术不端问题,且近三年无教学事故。

2.参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。

十、联系人及联系方式

联系人:包老师;联系电话:0575-81112765,电子邮箱:jwb@zzjc.edu.cn

 


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