各部门（单位）：

    根据《浙江工业大学之江学院教职工进修（培训）管理暂行办法(修订)》（浙工大之江学院〔2017〕63号）（附件1）文件要求，现就2020年度教师进修（培训）申报工作事项通知如下：

    一、教职工进修（培训）应以提升业务能力、提高岗位工作能力为出发点，进修（培训）内容要与从事岗位密切相关，要有针对性和连续性。

    二、进修（培训）包括：学历（学位）进修、国内外访问学者、技能培训等。

    三、各教学单位要根据现有教学、科研队伍状况和学科建设的需要统筹规划，在不影响教学、科研和管理等工作的前提下，科学制订年度进修（培训）计划，重点安排和推荐教学工作认真、教学效果良好、有培养前途和发展潜力的优秀教职工参加进修（培训）。

    四、学院机关和直属单位职工进修博士学位，需经所在部门（单位）同意、并到相关二级学院（部）申报和推荐。

    五、教职工进修（培训）一律按年度进修计划执行。教职工未列入进修（培训）计划或报考前未经所在部门和学院同意，不给予经费资助。

    六、教职工若连续两年列入学院进修（培训）计划，均未考取，则停止列入进修（培训）计划一年。进修（培训）审批表的有效年限为一年，若进修时间、内容等变更，需重新填写申报。

    请各部门（单位）及时组织教职工申报及推荐工作，多人申报的需排序推荐。请于12月20日前将《浙江工业大学之江学院教职工进修审批表》（附件2）、《浙江工业大学之江学院教职工进修（培训）计划汇总表》（附件3）、《浙江工业大学之江学院教职工岗位（技能）培训审批表》（附件4）、《浙江工业大学之江学院教师出国进修申请表》（附件5）纸质稿和电子稿各1份报送组织人事部。

    联系人：王舟 联系电话：0575-81112527

    电子邮箱：187361808@qq.com

    附件1：《浙江工业大学之江学院教职工进修（培训）管理暂行办法(修订)》

    附件2：《浙江工业大学之江学院教职工进修审批表》

    附件3：《浙江工业大学之江学院教职工进修（培训）计划汇总表》

    附件4：《浙江工业大学之江学院教职工岗位（技能）培训审批表》

    附件5：《浙江工业大学之江学院教师出国进修申请表》