【学史力行】编者按：党史学习教育，最终要落脚在学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。现学院官网推出“学史力行”专题，深入反映各部门单位在“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为基层减负担”实践活动的进展成效，新经验新举措，进一步营造以深学促实干的浓厚氛围。

旅游学院深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习的重要论述，以史为鉴、以史为师，以党史学习为契机，用实际行动传承红色精神，践行初心使命，充分发挥学科优势，聚焦企业所需，多角度全方位服务地方建设，积极为地方发展建言献策。

加强资源整合，共建智库平台。旅游学院积极整合高校专家和行业精英，立足地方实际，与绍兴柯桥区文化广电旅游局、夏履镇人民政府、杭州余杭运河综保资产管理有限公司、鉴湖旅游度假区等政府、国企进行智库共建，积极开展学术研究与社会服务互促联动。组织师生团队开展柯桥地方旅游资源普查，对柯桥文旅资源分布、旅游资源单体基本情况及开发现状进行调研，并给予等级评价；为夏履镇的乡村文旅项目进行策划和产品开发，为柯桥城乡旅游目的地建设提供新的思路和建议，全力支持柯桥区全域旅游示范区创建、鉴湖国家级旅游度假区创建。

加强产教融合，服务行业发展。与中旅集团、君澜集团、旅悦集团等几十家文旅企业开展校地合作，为企业提供提升管理和服务品质的培训，与合作单位在文旅规划、文旅项目策划与产品设计、服务提升等多方面进行互动合作，开展专项研究和管理咨询。9月3日-4日，旅游学院为鉴湖旅游度假区成功开办“微管家”培训班，共有度假区各旅游景区、酒店和民宿单位40余名代表参加了培训。培训课程包括《微管家岗位诠释》、《度假市场需求与产业发展趋势》、《产品定制与线路设计》、《新时代“管家型”导游服务》等等。培训融合了现场调研、实操训练等精彩环节，为提高鉴湖旅游度假区服务品质标杆，培育服务特色起到了积极的推动作用。

完善合作机制，推动人才培养。积极探索完善校企合作机制，开设“君澜管培生班”、“中旅旅行高定虚拟班”、“旅悦店长培育班”等企业定制班，形成应用能力为核心的培养主线，培养“敢创新、会学习、能干事、勇争先”的高质量复合型人才，实现校企共促学生成长共赢局面。在今年春季校园招聘会上，共有39家用人单位提供了937个招聘岗位，求人倍率达到1：9。自今年7月至今，学院先后组织5批导师团队赴JW万豪酒店、良渚君澜酒店、悦榕庄、黄龙饭店、东方山水研学营地、郡安里酒店、德清田博园等单位看望实习学生，听取用人单位反馈，共同探讨产教融合办学路径，以杨雪纯为代表的多名实习生受到用人单位嘉奖和表扬。