7月17日，学院召开中层干部会议，学院领导姜少飞、彭松波、陈金友、张英杰、程宣梅及全体中层干部参加了会议。

学院院长姜少飞对学院上半年工作做了简要回顾。一是坚持两手抓、两手硬，统筹推进疫情防控和事业发展。二是以深化第八轮内部管理体制改革为动力，全面激发办学活力，实现机构设置稳中求进、干部换届平稳有序、岗位聘任精心谋划。对于学院下一阶段的工作，他提出八点要求。一是要抓好常态化疫情防控工作。当前的疫情防控工作依然复杂、形势依然严峻，广大干部要切实增强政治责任感和使命感，压紧压实疫情防控责任。二是要谋划学院中长期发展规划。学院中长期发展规划编制工作领导小组已经成立，各部门单位要及时做好“十三五”规划的总结，利用暑期进一步理清思路，明确路径，高质量新一轮发展规划。三是要关注年度重点工作和主要指标任务。各部门单位2020年度任务书已发布，中层干部已全部到位，要对照目标任务，保质保量完成学院教育教学、科学研究、党建思政、人才培养等各项工作，确保疫情影响最小化。四是要对标“双万计划”开展专业和课程建设。各二级学院要早谋划、早准备，吃准吃透国家和省一流专业建设内涵要求，对标对表，认真做好申报材料的梳理与整合，努力提高申报质量。五是要合力做好招生就业工作。做到招生宣传组织到位、录取人员协调到位、后勤保障配合到位，全院上下齐心协力克服新高考改革2.0版带来的困难和挑战,确保招生工作平稳有序，不断提高招生的质量和层次。就业工作仍需紧绷思想之弦，要坚决落实好就业“一把手”工程，持之以恒做好毕业生就业的跟踪服务、精准服务、暖心服务，想方设法帮助有困难的毕业生群体找到工作、找好工作。六是要借势借力做好“立地”科研和社会服务。紧紧围绕“融入绍兴”“依托母体”“内涵发展”三大战略，做“立地顶天”的科研，主动对接地方经济社会发展所需，将科研做在服务地方上。七是要借势借力做好招才引才工作。各二级单位要广泛发动，抓紧暑期的空档期，物色人才，学院也将和区政府进一步沟通，尽早明确人才房政策。八是要全力以赴做好校园建设和综合保障工作。早湖园1号楼学生公寓建设工期时间紧、任务重、压力大，需要严格按照计划跟紧盯牢不放松，保质保量如期完工，确保新生开学平稳顺利。

学院党委书记彭松波在讲话中指出，本次换届工作时间紧、任务重、涉及面广，经过有序安排、周密部署、精心组织，严格按照干部选拔任用条例规定的原则、标准和要求进行。通过全院上下的共同努力和广大干部、教工的积极配合与大力支持，换届工作得以平稳、高效、顺利圆满的完成。本次干部换届工作呈现以下三个方面的特点：一是坚持党管干部的原则，优化选人用人导向，突出政治标准；二是坚持围绕学院“建设一流的区域性应用型大学”的目标任务进行机构设置和职能调整；三是坚持优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部选拔和干部轮岗交流的力度。对于加强干部队伍建设和干部的廉洁自律，彭松波提出了三点希望和要求。一是要提高站位，加强学习，切实提升履职本领。要突出重点学，始终把政治理论学习摆在首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制建设，把理想信念提升、知识结构改善、能力素质提高贯穿自身学习成长全过程；要结合实际学，深入学习高等教育理论，扎实学习学院发展规划和岗位职责，主动运用政治的观点分析学院治理体系和治理能力现代化的问题；要深入调研学，既要深入师生、了解实情、摸清家底，也要调研同行、拓宽视野、把握方向。二是要凝心聚力，团结协作，营造干事创业的良好氛围。要建强班子，发挥好二级党组织的政治核心和中层干部的带头作用；要带好队伍，团结带领广大教职工发扬之江精神，共同实现目标；要勇作表率，争做学习的表率、维护大局的表率、务实创新的表率。三是要真抓实干，敢于担当，积极推进学院事业发展。要有想作为的冲劲，越是面对事业发展的难题，越要敢啃“硬骨头”，越是面对改革攻坚的瓶颈，越要增强正视问题的自觉和刀刃向内的勇气；要有善作为的本领，着力破解“本领恐慌”“能力恐慌”，增强适应新时代发展要求的本领能力；要有敢作为的担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。最后，他对干部党风廉政和廉洁自律作了强调。

纪委书记张英杰与全体中层干部进行了集体廉政谈话，要求广大干部进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，知敬畏、存戒惧、受底线。他对全体中层干部提出四点要求。一是要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在教书育人的教案上和课堂上，体现在日常管理的言行上。二是要筑防线、守底线、做经济上的清白人。要守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节、守得住底线，不仅要“想干事”“能干事”，还得“干成事”，更要“不出事”。三是要勤修身、严律己，做作风上的干净人。要勤于修身，经常“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”，严以律己，“正人先正己、做官先做人”，树好家风，严格要求亲属子女和身边工作人员。四是要重实干、强担当，做“一岗双责”的带头人。要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

会上还举行了2020-2023年任期目标责任书签订仪式和2020年干部党风廉政建设责任书签订仪式。学院办公室、组织人事部、学生工作部、创新创业学院、科研部、校园建设与管理部负责人作了近期工作通报。

姜少飞讲话

彭松波讲话

张英杰作集体廉政谈话

签订干部党风廉政建设责任书

签订任期目标责任制

会议现场